1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №1» (далее в настоящем Уставе - Учреждение) является некоммерческой организацией, созданной муниципальным образованием Ленинск-Кузнецкий городской округ в форме бюджетного учреждения для оказания услуг в целях обеспечения реализации, предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере дошкольного образования.

Учреждение зарегистрировано администрацией г.Ленинска-Кузнецкого 26.07.1995 года и до 29.03.2000 года именовалось муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Ясли-сад № 1 «Чебурашка», до 17.06.2003 года именовалось муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 1общеразвивающего вида». С 17.06.2003 года и до 15.04.2008 года Учреждение именовалось муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 1 комбинированного вида». С 15.04.2008 года – муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 1», 20.12.2011года переименован в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №1», на основании Приказа Управления образования № 802 от 20.12.2011года, свидетельства «О внесении в Единый государственный реестр юридических лиц», серия 42 № 003161253 от 28.12.2011года.

Учреждение создано путем изменения типа муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 1».

Учреждение является правопреемником муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 6 для детей раннего возраста» (зарегистрировано администрацией г. Ленинска-Кузнецкого 26.07.1995 и до 29.03.2000 года именовалось муниципальное дошкольное образовательное учреждение №6 «Рябинка», с 29.03.2000 года - муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №6 присмотра и оздоровления» на основании распоряжения главы администрации г.Ленинска — Кузнецкого № 666 от 29 августа 2000 года, с 28.12.2011 - муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 6 для детей раннего возраста», на основании Приказа Управления образования № 826 от 21.12.2011года, свидетельства «О внесении в Единый государственный реестр юридических лиц», серия 42 № 003161341 от 28.12.2011года), которое присоединено к Учреждению на основании постановления администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 30.06.2014 № 1120 «О реорганизации муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №1»».

1.2. Полное наименование Учреждения - муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 1 ».

Сокращенное наименование Учреждения - МБДОУ № 1.

1.3. Тип Учреждения: дошкольная образовательная организация.

Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное бюджетное учреждение.

1.4. Место нахождения Учреждения:

Юридический адрес:

652523, Российская Федерация, Кемеровская область, г.Ленинск-Кузнецкий, улица Абрамцева, 17.

Фактический адрес (адрес осуществления образовательной деятельности):

652523, Российская Федерация, Кемеровская область, г.Ленинск-Кузнецкий, улица Абрамцева, 17,улица Абрамцева, 18.

1.5. Учредителем Учреждения является муниципальное образование Ленинск-Кузнецкий городской округ в лице управления образования администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа» (далее в настоящем Уставе – Учредитель).

Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Ленинск-Кузнецкий городской округ в лице комитета по управлению муниципальным имуществом Ленинск-Кузнецкого городского округа (далее в настоящем Уставе - Собственник).

1.6. Учреждение является юридическим лицом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление бюджетного учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет Собственник.

Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника.

1.8. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе субъекта Российской Федерации (муниципального образования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).

Учреждение вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории, за исключением случаев, установленных федеральным законом.

1.9. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.

1.10. Право на ведение образовательной деятельности Учреждение получает с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Права юридического лица возникают у Учреждения с момента его государственной регистрации.

1.11. Изменения настоящего Устава, новая редакция Устава, разрабатываются заведующим Учреждением, утверждаются Учредителем по согласованию с Собственником.

Изменения настоящего Устава вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.

 

2. Предмет, цели, виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ и настоящим Уставом.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является обеспечение реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ в сфере дошкольного образования.

2.3. Основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.

2.4. Учреждение осуществляет такой основной вид деятельности как дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию).

Иные виды деятельности Учреждения как юридического лица, не являющиеся основными: дополнительное образование детей; деятельность среднего медицинского персонала.

2.5. Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании и в соответствии с лицензиями на осуществление образовательной деятельности, полученными в порядке, установленном действующим законодательством.

2.6. Муниципальные задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.

2.7. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

2.8. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сфере образования, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.

2.9. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

2.10. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из местного бюджета муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Собственником или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия Собственника недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

 

3. Образовательные программы

3.1. Учреждение осуществляет образовательную деятельность по основной общеобразовательной программе дошкольного образования, разрабатываемой принимаемой и реализуемой учреждением самостоятельно.

Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность по дополнительным общеразвивающим программам, реализация которых не является основной целью их деятельности.

3.2.Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемой основной общеобразовательной программе дошкольного образования, которая разрабатывается и утверждается Учреждением в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования.

При реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования используются различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение, может применяться форма организации образовательной деятельности, основанная на модульном принципе представления содержания программы и построения учебных планов, использовании соответствующих образовательных технологий.

3.3. Воспитание и обучение в Учреждении осуществляется на русском языке.

3.4. Основной структурной единицей Учреждения является группа воспитанников дошкольного возраста.

Количество групп в Учреждении определяется Учредителем и устанавливается в зависимости от санитарных норм и имеющихся условий для осуществления образовательного процесса (исходя из предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования).

Комплектование групп производится по одновозрастному принципу, с учетом санитарных норм и правил, утверждается соответствующим приказом руководителя Учреждения. При необходимости допускается комплектование разновозрастных групп.

Предельная наполняемость групп устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В Учреждении функционируют группы для воспитанников раннего и дошкольного возраста. Количество и соотношение возрастных групп в Учреждении определяется ежегодно, исходя из имеющейся потребности и условий Учреждения.

Учреждение вправе открывать семейные группы, являющиеся структурными подразделениями Учреждения, осуществляющими свою деятельность в соответствии с действующим законодательством.

В Учреждении в установленном порядке при наличии необходимых материально-технических условий и кадрового обеспечения (в пределах выделенных средств) могут быть открыты группы кратковременного пребывания детей. Группы кратковременного пребывания функционируют по гибкому режиму в зависимости от потребностей родителей (законных представителей) на основании соответствующего Положения о группе кратковременного пребывания.

3.5. В Учреждение принимаются воспитанники в возрасте от 2 месяцев (при наличии соответствующих условий) до 7 лет.

Прием воспитанников в Учреждение осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей), свидетельства о рождении ребенка, свидетельства или документа о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывании на закрепленной территории.

Основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный акт Учреждения (приказ заведующего Учреждения) о приеме лица на обучение в Учреждение, которому предшествует заключение договора об образовании.

Порядок принятия, порядок и основания отчисления воспитанников в части не урегулированной законодательством Российской Федерации об образовании, устанавливаются локальными актами Учреждения.

3.6. Режим работы Учреждения регламентируется Учредителем, исходя из потребностей семей, объема финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждения и является следующим:

рабочая неделя - пятидневная;

продолжительность работы в течение рабочего дня - двенадцать часов, кроме субботы, воскресенья и нерабочих, праздничных дней.

3.7. Организация питания воспитанников возлагается на Учреждение и осуществляется в соответствии с требованиями, предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации.

3.8. Охрана здоровья воспитанников включает в себя:

1) оказание первичной доврачебной медицинской помощи в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья;

2) организацию питания воспитанников;

3) определение оптимальной учебной, внеучебной нагрузки, режима учебных занятий и продолжительности каникул;

4) пропаганду и обучение навыкам здорового образа жизни, требованиям охраны труда;

5) организацию и создание условий для профилактики заболеваний и оздоровления воспитанников, для занятия ими физической культурой и спортом;

6) прохождение воспитанниками в соответствии с законодательством Российской Федерации периодических медицинских осмотров и диспансеризации;

7) обеспечение безопасности воспитанников во время пребывания в Учреждении;

8) профилактику несчастных случаев с воспитанниками во время пребывания в Учреждении;

9) проведение санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий.

Организация охраны здоровья воспитанников (за исключением прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) в Учреждении осуществляется Учреждением.

Организация оказания первичной доврачебной медицинской помощи медицинским персоналом учреждения здравоохранения на основании заключенного договора.

Организацию прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации осуществляют органы исполнительной власти в сфере здравоохранения. Учреждение обязано предоставить безвозмездно медицинской организации помещение, соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности.

Работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.

Учреждение при реализации образовательных программ создает условия для охраны здоровья воспитанников, в том числе обеспечивает:

1) текущий контроль за состоянием здоровья воспитанников;

2) проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации;

3) соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;

4) расследование и учет несчастных случаев с воспитанниками во время пребывания в Учреждении в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

 

4. Структура и компетенция органов управления Учреждением,

порядок их формирования и сроки полномочий

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации

4.2. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения (далее – Заведующий), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

4.4. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

Общее собрание трудового коллектива Учреждения;

Совет Учреждения;

Совет педагогов Учреждения;

Родительский комитет Учреждения.

В Учреждении могут формироваться попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные настоящим уставом.

4.5. Общее руководство Учреждением осуществляет Общее собрание трудового коллектива Учреждения.

В Общем собрании трудового коллектива Учреждения вправе принимать участие все работники Учреждения. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже двух раз в год.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения:

обсуждает проект коллективного договора;

рассматривает и обсуждает Программу развития Учреждения;

рассматривает и обсуждает проект годового плана работы Учреждения;

обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению;

рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в Учреждении;

обсуждает изменения настоящего Устава;

обсуждает вопросы привлечения для уставной деятельности Учреждения дополнительных источников финансирования и материальных средств;

утверждает ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств;

рассматривает (до утверждения Заведующим) Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Учреждения.

Решения Общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются обязательными для всех членов трудового коллектива Учреждения.

Решение Общего собрания трудового коллектива принимается простым большинством голосов при наличии не менее 2/3 его членов.

Деятельность Общего собрания трудового коллектива оформляется протоколами, подписываемыми председателем и секретарем.

Иные вопросы по организации деятельности Общего собрания трудового коллектива, не урегулированные настоящим Уставом, определяются в Положении об Общем собрании трудового коллектива.

4.6. Общее управление Учреждением осуществляет Совет Учреждения. В состав Совета Учреждения могут избираться представители педагогических работников, общественности, родителей (законных представителей) воспитанников.

Совет Учреждения избирается Общим собранием трудового коллектива сроком на 1 год в количестве 5 человек.

Заседания Совета Учреждения созываются по мере необходимости его председателем не реже 4 раз в год.

К компетенции Совета Учреждения относится:

прогнозирование развития материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

привлечение для уставной деятельности Учреждения дополнительных источников финансирования и материальных средств;

утверждение и представление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств;

организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов Учреждения;

обсуждение и согласование основной общеобразовательной программы дошкольного образования и Программы развития Учреждения, учебных планов;

согласование Положений об оплате труда и стимулирующей части фонда оплаты труда работникам Учреждения;

внесение предложений Заведующему о поощрении лучших работников;

ходатайство об оказании материальной помощи нуждающимся

 "ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ"